Coaching

Für uns bedeutet Coaching ergebnisoffene Gespräche mit Einzelnen oder Gruppen zu führen. Hier greifen wir auf verschiedene Ressourcen und Tools zurück, anhand derer wir mit Ihnen zusammen auf Ziele und Lösungen zugehen. Ein Coaching kann bei beruflichen wie privaten Anliegen in Anspruch genommen werden. Wichtig ist, dass der Coachee/die Gruppe bereit ist sich zu verändern.

Unsere Methoden entstammen der aktuellen Generation psychotherapeutischer Schulen, sind angelehnt an die Transaktionsanalyse (TA) und die Neuro-linguistische Programmierung (NLP), die beständig weiterentwickelt und verbessert werden. Ein wesentlicher Bestandteil ist das Systemische Coaching und die Kommunikation nach Dr. Marshall Rosenberg, die in schwierigen Situationen hilft, Dinge klar anzusprechen ohne daraus eine „verfahrene“ Situation entstehen zu lassen.


Ihre Pluspunkte

  • hilft Ihnen Ihre Stärken zu erkennen und zu fördern
  • wir helfen Ihnen Ihre Konflikte zu klären
  • wir unterstützen Sie darin, neue Situationen zu meistern und Herausforderungen erfolgreich zu bestehen

 

Was ist Coaching?

Coaching ist im Business wie im Privatleben ein Weg zum Lernen und Weiterkommen, zur Ressourcenentfaltung und zum Erkennen und Erreichen von Zielen oder gewünschten Veränderungen. Oft stehen die Erweiterung der Kompetenzen, die Verbesserung der Leistungsfähigkeit, der Wunsch nach beruflicher Entfaltung oder die Gestaltung persönlicher Beziehungen im Mittelpunkt der Gespräche. Coaching hilft unter anderem festgefahrene Situationen zu lösen und komplexe Problemstellungen zu bewältigen.

Ein wichtiges Ziel ist immer die Entwicklung neuer Handlungs - und Leistungsalternativen.

Der Coach geht in persönlichen Gesprächen individuell auf die Bedürfnisse und Themen des Kunden (Coachee) ein und unterstützt ihn darin, die Möglichkeiten zur gewünschten Zielerreichung zu reflektieren und maßgeschneiderte Lösungen für die eigene Person zu entwickeln. Es handelt sich um eine personenbezogene, individuelle Begleitung, die auf die Selbstmanagementfähigkeit und vor allem auf die Ressourcenvielfalt des Menschen setzt. Die entwicklungsorientierte, gleichberechtigte, partnerschaftliche Prozessbegleitung durch den Coach ist zeitlich begrenzt.

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